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근로기준법3

2025 최저임금 시급·월급 실수령액 및 인상폭 비교 총정리 2025년 최저임금이 드디어 확정되었습니다. 작년 대비 1.7% 인상된 시간당 10,030원으로 결정되었는데요. 이는 최근 10년 중 2021년 1.5% 인상에 이어 두 번째로 낮은 인상률입니다. 이번 결정은 현재의 경제 상황과 저임금 근로자, 그리고 영세 소상공인의 어려움 등을 종합적으로 고려한 결과로 보입니다. 많은 분들이 궁금해하실 2025년 최저임금의 시급, 월급, 실수령액, 그리고 주요 변경 사항들을 지금부터 제가 전문가의 시각으로 꼼꼼하게 알려드리겠습니다. 2025년 최저임금 핵심 요약구분2024년2025년인상폭시급9,860원10,030원+170원 (1.7%)월급 (세전)(주 40시간, 월 209시간 기준, 주휴수당 포함)2,060,740원2,096,270원+35,530원실수령액 (예상)(4대.. 2025. 6. 3.
2025 쿠팡·알바몬 주휴수당 및 공휴일 수당 계산법 총정리 아르바이트를 하시는 많은 분들이 가장 헷갈려 하시는 부분이 바로 '주휴수당'과 '공휴일 수당'일 텐데요. 법적으로 보장된 권리임에도 불구하고, 정확한 지급 조건이나 계산법을 몰라 놓치는 경우가 생각보다 많습니다. 특히 쿠팡, 알바몬 등 다양한 플랫폼을 통해 단기 아르바이트를 하시는 분들이라면 더욱 궁금하실 겁니다. 실제로 제 주변에서도 주 15시간 이상 근무하고도 주휴수당을 못 받은 경우가 있었는데, 근로기준법을 제대로 알고 대처하니 정당한 급여를 받을 수 있었습니다. 이 글에서는 2025년 최신 근로기준법을 바탕으로, 아르바이트생이라면 반드시 알아야 할 주휴수당 공휴일 수당 계산법에 대해 쉽고 명확하게 알려드리겠습니다. 이 글 하나로 여러분의 소중한 권리를 확실하게 챙기시길 바랍니다! 요약: 한눈에 보.. 2025. 6. 1.
주 52시간제 근로시간 계산법과 위반 기준 총정리 우리나라의 근로 환경에 큰 변화를 가져온 주 52시간 근무제는 근로자의 휴식권 보장과 '워라밸'(일과 삶의 균형) 실현을 목표로 도입되었습니다. 이 제도는 법정 근로시간 40시간에 연장 근로시간 12시간을 더해, 일주일 총 근로시간을 52시간으로 제한하는 것을 핵심 내용으로 합니다.하지만 여전히 많은 분들이 정확한 근로시간 계산 방법이나 어떤 경우에 위반에 해당하는지 헷갈려 하십니다. 특히 사업주와 근로자 모두에게 민감한 사안인 만큼, 명확한 이해는 불필요한 오해와 법적 분쟁을 예방하는 첫걸음입니다. 이 글에서는 주 52시간제의 정확한 근로시간 계산법부터 위반 기준, 그리고 자주 묻는 질문들까지 상세하게 안내해 드립니다. 주 52시간제 핵심 요약구분핵심 내용정의1주간 근로시간 한도를 연장근로 12시간 포.. 2025. 4. 30.
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